云平台app手机版下载制造业过万月薪也招不到人是年轻人宁愿送外卖也不去工厂吗？

　　云平台app手机版下载制造业过万月薪也招不到人是年轻人宁愿送外卖也不去工厂吗？广州海珠区大塘村每年都会有沿街招工，现场的招聘人员，远多于应聘者，招聘人员与应聘人员比例竟然达到了 10:1。

　　在美团点评发布的《2018年外卖骑手群体研究报告》中提到，31%的骑手来自去产能产业工人。[3]

　　有报道采访快递员、骑手指出，因为相对于在制造业打工，送快递的工作时间更加自由，劳动强度可以由他们自己掌控。

　　经常读我们文章的读者一定对马斯洛需求理论很熟悉，现在的年轻人对精神追求也就是“马斯洛需求理论”的自我实现需求要求更高。

　　相对于工厂里的流水线，每日重复的机械性工作，送快递的年轻人，每天可以根据自己的情况，把握自己的时间，通过努力，获得较为丰厚的报酬，还可以与社会上形形色色的人打交道。

　　这也就意味着工人一定会往效率优势更好的行业发展，年轻人也就从制造业往互联网带来的外卖行业发展。

　　更高效率的互联网快递、物流行业的用工需求激增，这让以前从事制造业的工人就有了选择权，他一定会从低工资、低附加值的工种，转变到高工资、高附加值的工种。

　　我们明明有 14 亿人。 在我们以往的印象里，一直是年轻人找不到工作，怎么现在就可以挑肥拣瘦，有选择了呢？

　　要理解这个现象，我们就要再往下挖，梳理出这个现象背后最底层的逻辑。 底层逻辑就是最近人口结构的变化，年轻人口的减少。

　　中国的人口抚养比正在从 9:5 变成 5:9，中国人口正在从 9 亿人养活 5 亿人，变成 5 亿人养活 9 亿人。

　　而据世界银行关于中国净增人口世界占比显示，中国的净增人口仅占全世界的不到 10%云平台app，别忘了作为 14 亿人口的大国，我们占全世界人口 70 多亿的接近 1/5。

　　占全世界人口接近 1/5 的人口大国，每年净增人口不到 1/10，这个事情就变得极其的恐怖了，将极大影响我们的经济发展，甚至我们每个人方方面面。

　　整个全球经济的发展大概有三个要素，第一个要素是资本积累，第二要素是人口的增长，第三个要素是技术进步。

　　中国在很长的时间里一直是世界第一大国，即使在我们看来相当屈辱的鸦片战争的 1840 年，中国仍是当之无愧的世界第一大国。

　　1840 年全球总人口才达到 12 亿人，而当时中国已经有接近 4 亿人，是世界的 1/3。

　　这么多年中国经济发展确实有很多战术上的一些原因，但是本质上的原因还是因为我们有巨大的劳动人口。

　　而现在，劳动力人口、年轻人越来越少的趋势不可逆转，所以年轻人也就有了选择权，成为掌握稀缺资源优势的一方。

　　随着年轻人越来越少，除了制造业，所有的低端劳动力所在的行业云平台app，比如说服务员、银行的柜台、客服中心等等，都将面临“招人荒”。

　　当然不是。 快递这个行业，现在看起来好像占了一个优势，但是随着人口越来越少，快递价格也会越来越贵，它效率优势就减弱了。

　　未来京东，百分之百无人化运营，未来的京东将是一家自动化运营的公司；十年内，京东员工将从现在的 16 万减少到 8 万。

　　2016 年，富士康宣称，已在工厂部署了 4 万台机器人，分布于郑州、昆山、嘉山等生产基地，替代工人从事肮脏、危险和无聊的工作。

　　把低附加值的生产部分让它走出去，去菲律宾去开厂、去缅甸、越南去开厂，甚至到美国，到欧洲去开厂，中国制造应该是干这些事情。

　　所谓低效率行业，就是这个行业是要靠每个人工来创造价值的，而互联网是高效率行业，它靠算法，靠机器的报价，比过去的制造业的行业效率更高云平台app。

　　只有大部分人 60-80 分，少部分人 80-90 分，甚至有一些不及格，优秀的人，才能在差距中“突围”。