云平台app手机版下载劳模写真：一个油漆匠的车工情结(图)

　　云平台app手机版下载劳模写真：一个油漆匠的车工情结(图)说耿家盛出生于“车工世家”大概不会离谱———他父母是车工，哥哥是车工，弟弟是车工，自己也是车工；说耿家盛是工会“刨出来”的优秀工人也不错，他不仅是车工，而且靠车床技术荣获“全国劳模”、“云南兴滇人才奖”等荣誉。那时的耿家盛宛如蓄势待发的百米跑健将，跃跃欲试于竞技场外，可惜就是不得其门而入。如果没有工会的经济技术创新工程这个人才发现培养平台，耿家盛的技术价值也许终其一生，永远都得不到社会的承认。刷油漆时老盼着开车床

　　1982年，耿家盛毕业于昆明机床技工学校，所学的专业是“产品表面处理”，他说：“实际上就是往产品上刷油漆，说白了就是油漆工。

　　”毕业后，他在昆明铣床厂刷了两年的油漆，“油漆有毒，干了半年后，我经常流鼻血。”耿家盛对自己的专业和职业开始动摇，“有这个想法的根本原因还主要是我父母的影响，我们家是世袭的车工。我爸我妈是车工，我哥哥是车工，我弟弟也是车工。我从小受父母影响极大，我当时就想调动工作来开车床。”耿家盛甚至认为他迷上开车床是因为身体里有车工的遗传基因。

　　1984年11月，耿家盛如愿以偿，调到了父母所在单位———昆明重型机器厂云平台app手机版app下载，当上了一名车工。由油漆工而车工，这是两个相隔如山的领域，没有丝毫关联，耿家盛面临着全新的挑战。好在他决心很大，很刻苦，再加上有父亲作后盾，耿家盛入门并不很难。他先后学习了车床和卧式镗床、工具铣床、摇臂钻床的操作。“不懂的地方就找父亲，老人把他一辈子的积累全部抖搂给我，所以我感到从油漆工转变为车工也不是很困难。”原本要一年的学徒期，耿家盛3个月后就独立开机了。

　　到1986年，他就在车工工艺方面开始崭露头角了。是年他设计制作的双刃镗孔刀和快速打中心孔夹具，获得了昆明团市委、市科协、市工交部举办的“五小成果”鼓励奖。

　　“居然得奖了，说明我不差啊。”是这个小小的鼓励奖承认了耿家盛的存在价值，鼓励他进一步琢磨车工技术。当时的社会环境没有什么激励机制鼓励他学技术，但耿家盛受家庭影响，觉得工人必须是技术好，动手能力强的人，“没有技术哪能叫工人？工人的含义我理解就是动手能力强、技术含量高的人。”在这个过程中，高小未毕业，同样也是全国劳模的父亲给他很大的影响。老人从一个普通车工靠自己的不懈努力，一步一步成长为车间主任、分厂厂长，退休前是厂里的副总工艺师。“那些年，厂里没活干，也没有人管，但父亲成天泡在车间里琢磨车工技术的情景影响了我一生。”

　　打那以后，耿家盛更加努力钻研车工技术，举凡刁钻古怪的工件，别人不愿意做的，他都积极承揽，“有时候拿到活儿我不会干或者干不了，我就回家找老父亲，反正老人会帮助我。”从调到重机厂到1999年，耿家盛先后获得8项和车工技术有关的奖项，在厂里成了人人知晓的“技术状元”，但是，他始终还是“墙内开花墙里香”云平台app手机版app下载，谁都不知道，当时的昆明重机厂，后来破产改制的昆明力神重工（集团）有限公司隐藏着一个国家级技术能手，一位“兴滇人才”。从厂里的业务尖子到社会公认的技术能手，还有很长一段路要走。

　　从1988年到2002年的15年里，云南全省高级技师只评聘出67人，缺乏高级技术工人的现状严重影响了制造业的发展。不仅如此，这还影响到职工学习技术的积极性，影响到职工就业、加薪等经济利益。

　　进入新世纪，云南省总把维护职工权益的工作从一般性维护转移到通过提高职工技术等级，为之创造再就业和获得高薪的机会。省总工会常务卢正国就经常说：“工人没有技术连饭碗都保不住，其他权益从何谈起。”从2002年开始，云南省总联合省劳动保障厅等几家单位，开始实施经济技术创新工程。5年时间里，通过开展职工经济技术创新活动，50名高级技师脱颖而出，其中最年轻的高级技师年仅24岁。

　　十分有幸的是，耿家盛就是其中一员。耿家盛的成长和工会的经济技术创新活动连为一体。没有他本人的刻苦钻研，就没有他后来的竞技能力；而没有工会搭建的竞技平台，耿家盛也没法脱颖而出。也许那些技术终其一生也不被社会所认知所承认。

　　从油漆工到全国劳模和“兴滇人才”，耿家盛的好运始终是和工会开展的职工经济技术创新工程连在一起。

　　2001年，耿家盛参加昆明市总工会组织的“大西洋杯技术技能比赛”，获得鼓励奖。2003年，他参加“全国职工职业技能大赛”昆明地区选拔赛，获得车工“优秀技术技能选手”，随之在全省职工技术技能大赛中获得车工第二名，而后在“全国职工技术技能大赛”决赛中获得车工第14名。2004年5月，耿家盛被授予了全国“五一劳动奖章”，同时获得高级技工职业资格证书云平台app手机版app下载。同年12月，被劳动和社会保障部授予了“全国技术能手”称号。2005年获得省劳模和全国劳模称号，2006年7月4日，获得云南省政府授予的首届“兴滇人才奖”，获得奖金30万元，“表彰会一完，人家就给我一个存折。”耿家盛是这次10名获奖者中惟一的技术工人。