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云平台app桐乡这些人才最紧缺!千金在手不如一技傍身。近日,小布从桐乡市人才市场管理办公室获悉,随着全市制造业水平不断提升,对于技工的渴求日益迫切,全市技术类工种依旧紧缺,市场对于技术类工种需求量大。
全市缺工状况恰好也反映了全市产业特色,可谓是经济发展的“晴雨表”,不仅折射全市产业结构调整新动向,更直接反映实体经济发展新走势。
当前,高质量发展已成为全市经济发展的主旋律,在实现动能转换和质量提升的过程中,更有赖于技术工人的积极性和技术水平的提升云平台app。借助世界互联网大会举办地、G60沪杭科创大走廊和环杭州湾“大湾区”建设三大战略机遇,桐乡一手抓新兴产业培育壮大,大力发展以汽车汽配为代表的高端装备制造,以及新能源、新材料、电子信息等产业,先后集聚了一大批知名企业落户;一手抓优势产业改造提升,加快化纤、纺织、玻纤、服装等产业时尚化、智能化、品牌化云平台app、绿色化改造步伐。老企业转型升级,新企业高度重视研发,都有力地带动了技术岗位就业需求。
正基于此,近年来,我市人力社保局联合人才办、宣传部云平台app、经信局、财政局、总工会等相关部门,逐步构建以政府为主导、企业为主体的技能人才社会培养模式,出台政策,加大财政投入,营造良好氛围,技能人才工作取得明显成效。近三年共计投入培训资金1600多万元,培训学员40794人次,取得职业资格34513人次。目前我市拥有技能人才总量16.4万人,高技能人才5万人;省级技能大师工作室3家,嘉兴市级技能大师工作室4家,桐乡市级技能大师工作室7家;还有1人被评为省首席技师,6人被评为嘉兴市首席技师,5人被评选为“南湖百杰”。
没有高技能人才,就支撑不起高质量发展。技术人才尤其是高技能领军人才是“桐乡制造”的核心竞争力,只有吸引越来越多的技术人才加入到产业升级转型中,方可筑牢“桐乡制造”的基石。
纺织高分子材料工程师、技术工程师、制药工程生产操作人员、机械设计及其自动化、机电一体化、电气自动化等专业相关工种等。